TRAININGEN EN WERKATELIERS
De trainingen en werkateliers zijn erop gericht de vaardigheden en deskundigheid van toezichthouders te vergroten in het anders kijken naar hun vraagstuk en zo ook andere interventies te bedenken. Het biedt een bredere, diepgaandere en intensievere werkvorm dan in de workshops. Ook hier staat de casus van toezichthouders centraal.
Trainingen en werkateliers zijn momenteel alleen nog incompany.
Training systeemdenken en ketenanalyse
RDI
Adviseurs passen systeemdenken toe op het beter gaan doorgronden van ketens/netwerken en complexiteit van vraagstukken.
Anders leren kijken en daardoor anders interveniëren
AFM
Toezichthouders leren gedrag te gaan begrijpen in een bredere context en hun interventies te verbreden.
Leergang strategisch toezicht (Dag 4)
Bureau Inspectieraad
Deelnemers aan deze leergang keken vanuit systeemdenken en design thinking naar hun casus (vraagstuk begrijpen & hanteerbaar maken)
Systeemdenken en gedrags-interventies ministerie EZK/LNV
Integriteitscoördinatoren leren om gedrag te gaan begrijpen in een bredere context en hun interventierepertoire te verbreden.
AFM <
de organisatie als babbelbox >
Training om zicht te krijgen op de interactiepatronen, ongeschreven regels en betekenisgevingen in de organisatie.
Leergang complexiteit voor toezicht Markttoezicht-houders
Kennismaking met verschillende aspecten van systeemdenken en design thinkingmethoden
Training systeemdenken ombudsman amsterdam
Onderzoekers van de Ombudsman metropool Amsterdam leren gedrag te gaan begrijpen in een bredere context en hun interventies te verbreden.
